岗位职责：
1.深刻理解酒店品牌的精髓，与团队配合，结合时代热点，从市场和收益管理角度设计出符合品牌属性、建立具有吸引力的集团层面定价策略、收益管理体系及营收增长策略；
2. 指导管理单店制定收益计划，协助各单店制定收益增长策略，完成制定指标；
3. 筹建集团销售团队，高效拓展客户及收益资源，完成销售指标。

任职资格：
1. 有与品牌调性契合的气质品位，可用英文作为工作语言，有国际背景优先；团队沟通协作能力强，思路灵活，性格开朗；
2. 有不少于5年国际酒店集团或大型OTA平台收益管理的体系搭建经验和销售团队管理组建经验；
3. 热爱尝试各类新型酒店和生活方式类业态，对前沿的行业信息非常了解且体会深刻；
4. 有充足的行业相关资源储备，能促使营销高效落地；
5. 有创业经验佳。


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乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。