岗位职责：
1.在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责；
2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实；
3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；
4.协调各部门关系；
5.研究市场发展趋势，推出符合市场趋势的酒店产品；
6.审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场；
7.提高酒店的管理水平、服务质量；
8.协助总经理负责酒店人才培养，提高酒店整体管理水平，员工素质和服务质量。

任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业；
2.工作经历主要为国际品牌酒店，具备同岗位工作经验；
3.具备丰富的酒店筹建筹开工作经历，并担任关键岗位角色；
4.熟悉酒店各部门服务及管理流程，尤其具备丰富的房务体系专业知识；
5.善于管理和经营团队，事业心强，富有激情；
6.有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力；
7.英语可作为工作语言；
8.能服从岗位工作安排，职业形象较好。

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