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岗位职责:
1.根据校长训练计划完成课程设计;
2.参与员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
3.设计并执行运营管理团队内部讲师建设工作;
4.对门店相关的课程和学习资料进行收集和评估;
5.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
6.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作;
7.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
8.整理培训教材以及教案资料,并归档;
9.协助并配合上级完成相关专项工作。
任职要求:1.3年或以上大中型餐饮/快速消费品连锁经营门店授课/课程设计经验;
2.熟练掌握办公自动化、有教师资格证优先;
您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
乔邦猎头成立于2007年,致力于为全国范围的酒店、餐饮、大健康、休闲娱乐等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务,在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有15年以上行业经验的垂直领域猎头公司,乔邦猎头深谙行业市场情况,拥有600万+行业人才资源,可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队,运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络,目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题,成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本,严格按照国际惯例及市场规则,高效地为客户提供优质服务,致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。