招聘训练优化部总监_乔邦猎头招聘信息-最佳东方

岗位职责：

1.为确保部门工作有序推进，结合企业战略及运营发展需求，制定部门内部整体工作规划，出具年度工作计划；
2.为确保公司战略与人员发展规划的达成，用专业的方式方法，建立训练培训体系，统筹、制定各个职级人员训练规划；
3.为确保营运提高工作效率和管理质量，降低运作成本，改善客户服务、控制经营风险，紧密结合实际的操作层面的管理，给出改进方法。

任职要求：

1.5年以上餐饮或酒店运营管理经验；

2.3年以上训练相关工作经验；

3.宏观统筹能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、抗压能力；
4.高度的事业心、责任感及学习力，有大局意识。

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乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、大健康、休闲娱乐等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有15年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有600万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。