岗位职责：
1.全面负责酒店的经营管理；
2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；
4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造计划；
5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；
6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作；
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象；
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更； 
9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

任职要求：
1.从事星级酒店工作经验；
2.熟悉酒店各部门服务及管理流程；
3.善于管理和经营团队，事业心强；
4.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。


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