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岗位职责：
1.负责公司旗下所有餐饮门店的整体运营管理工作，目前近30家门店；
2.根据公司年度运营目标，组织所有门店完成公司下达的各项经营指标；
3.建立健全公司运营管理系统，制定高效的工作流程和精简的运作模式；
4.负责公司运营管理团队的建立与梯队人才的培养、选拔、任用，组建优秀的管理人员队伍；
5.制定营运管理规范性文件，统一、规范门店营运管理体系和操作标准；
6.组织实施营运人员绩效考核，对门店店店长主厨、区域督导，营运经理等实行考核。
任职要求：
1.制定酒店的经营战略和长短期计划，建立系统的规章制度；
2.具备负责酒店文化建设与人才培养的工作能力。
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你的综合竞争力排名为第
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杭州市文一西路522号西溪科创园9幢9层 
其他--其他
100-499人
私营．民营企业
乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。
