岗位职责
1.完成酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;
2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实;
3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;
4.协调各部门关系;
5.研究市场发展趋势,推出符合市场趋势的酒店产品;
6.审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。
任职要求:
1.具有境外工作履历优先,具备丰富的酒店筹建筹开工作经历,并担任关键岗位角色;
2.熟悉酒店各部门服务及管理流程,尤其具备丰富的房务体系专业知识;
3.善于管理和经营团队,事业心强,富有激情;
4.有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力。
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