1.全面负责酒店经营管理工作,带领管理团队达成公司下达的各项经营指标;
2.负责制定、落实酒店的经营预算,合理控制酒店的运营成本和费用;
3.推动健全酒店的各项组织管理制度,保障运作合理、精简、高效;
4.负责酒店团队搭建,培养人才梯队,提高酒店整体服务质量和员工素质;
5.负责贯彻执行酒店各项质量标准,确保卫生、服务品质100%达到标准要求;
6.参加公司各项例会,传达公司指示、文件等内容,协调酒店内各部门之间的关系,保持酒店高效运转;
7.完成公司交办的其他工作,认同企业文化。
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