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1.对企业现有业务流程进行梳理、诊断，制定相应的优化方案及执行计划，落地流程的调整。
2.对企业业务流程进行定位，规划、搭建、推广、运营、优化，持续推动业务-流程-组织间的良性运转。
3.在关键业务领域导入流程思维，形成匹配需求的流程设计、工具表单模板，推动跨部门协作的有效运转。
4.推动流程绩效目标实现，通过流程数字化的落地，实现流程型组织的建设和提效。
5.对重大业务/公司级项目或项目群进行规划，制定推动策略，推动项目端到端交付。
6.负责对项目/项目群的进度、风险、质量、成本、变更等内容进行协同管理。
7.对项目流程实现持续的推广、运营、优化，在关键业务领域导入具有强落地性的项目方法论。
8.对项目流程全周期进行健康度分析及问题洞察，制定并执行系统性的优化改改进方案。
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乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。
