工作职责:
1.团队管理:负责公司空间设计、工程、筹建、设备业务模块日常管理,搭建高效团队,统筹人员分工、工作部署及能力提升;
2.流程管理:管控门店从签约到开业全周期,制定筹建计划,把控工期、成本、质量,为年度目标完成;
3.专项管理:牵头空间设计(贴合品牌SI/VI标准)、工程施工、设备采购/进场/调试全流程,对接各类供应商,保障合规高效。
4.协同管理:协同总部及分公司运营等部门,完成人员、物料、开业活动落地,确保闭环。
5.体系优化:沉淀筹建及各专项工作SOP,优化筹建管理流程,提升区域新店开业效率与成功率,控制运营成本。6.10+连锁茶饮/咖啡/快餐筹建相关管理经验,经历过品牌快速发展和沉淀,有千家门店体量以上行业背景优先.
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
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乔邦猎头成立于2007年,致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务,在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司,乔邦猎头深谙行业市场情况,拥有650万+行业人才资源,可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队,运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络,目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题,成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本,严格按照国际惯例及市场规则,高效地为客户提供优质服务,致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。