岗位描述：
1、协助筹备总经理完成酒店筹备期间的各项工作，保证按时、顺利开业；
2、协助筹备总经理制定酒店开业后经营发展规划、经营管理目标，并跟踪实施；　     
3、协助筹备总经理建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
4、协助筹备总经理完成酒店开业后日常经营管理工作，协调各部关系，建立内部合理而有效的运行机制。
5、完成酒店开业后，将全权负责酒店的日常运营和管理；
岗位要求：
1、10年以上酒店工作经验，3年以上国际或国内四、五星级酒店副总以上管理经验（有客房、餐饮运营或市场销售经验为佳），有四星及以上酒店筹备经验。
2、能适应加班，有良好的适应能力和包容力。
3、能适应民营企业管理模式，认同企业价值观；具有较强的客户服务理念和创新意识。
4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、计划与执行力。
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能出色完成总经理下达的各项指令。
6、负责落实酒店年度预算，向各部门下达年度工作指标，较好的实现酒店的营收指标和利润指标。
7、35～45岁，条件优秀者可放宽，酒店管理或相关专业，本科以上学历。
 

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