年薪10-15万

任职资格：
1.管理类专科及以上文化程度，5年以上工作经验；
2.具有物业经理上岗证；
3.具有良好的应变力、计划力、沟通协调力、创造力；
4.能熟练使用计算机；
5.身体健康

岗位职责：
1 .认真执行国家及政府的有关政策、法规以及公司制定下达的各项工作方针、计划和指令，严格执行公司各项规章制度，定期向公司汇报物业服务中心工作情况。
2. 对外协调有关单位、部门的公共关系，确保各项工作顺利开展。
3 .负责签订本部门的B类合同。
4 .负责组织监督、开展物业服务中心员工业余文化生活及体育活动。
5. 负责监督指导小区的治安、消防、车辆及交通秩序管理。每半年举行消防宣传和消防实战演习并进行有效评估。
6 .负责监督小区的公共设施设备的运行、维护质量。
7 .负责开展小区的社区文化工作，营造小区健康向上的氛围。
8 .负责物业服务中心各类人员的考勤、工资审核工作，确保各类人事手续按公司规定操作。监督对各类人员奖惩措施的落实情况以及考核管理工作。
9 .负责通过业主访谈、业主恳谈会等方式，加强与业主的沟通，搞好顾客关系管理工作。
10 .负责审批物业服务中心每月的工作计划和培训计划。监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、实施、培训结果的考核，并跟踪培训效果。
11 .负责客户服务管理工作，审核客户服务年度工作计划和各项客户服务方案并监督实施。负责物业服务中心范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理。
12 .负责小区物业资料的管理，负责与业主委员会的沟通和接洽。
13 .定期了解物业服务中心经营情况和费用组成，加强物业服务中心增收节支工作。负责分管部门的日常费用支出的审核工作，合理控制费用开支。
14 .按照公司质量管理体系和环境管理体系文件规定，监督物业服务中心的质量管理工作，确保向顾客提供优质服务。
15 .完成公司领导交办的其他各项工作。

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。