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1、负责部门团队的管理，建设团队文化。
2、丰富的营销经验，实时分析经营状况，控制开支，提供经济效益。
3、主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。
4、征求宾客意见，处理宾客投诉，分析服务质量管理中的问题
5、负责酒店内各部门以及与外部的协调和管理。
6、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。
任职条件：
1、3年以上SPA行业的经营管理工作经验，女性优先。
2、丰富的SPA中心运营管理经验。
3、对当地市场有一定的了解，关注宾客需求。
4、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。
5、良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、经营思路。
年龄要求：28-35岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
其他--其他
100-499人
私营．民营企业
乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。
