• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年底双薪
• 社会保险
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 节日特色礼物
• 人性化管理
• 管理规范

任职要求：
1、文化程度：大专以上或同等学历文化程度。
2、酒店经验：具有三年以上同星级同岗位的工作经验。
3、语言能力：具有良好的语言组织能力与表达能力，至少熟练掌握一门外语。
4、具有优秀的市场调研和分析能力，善于以市场为导向进行决策。人际关系处理能力良好。
5、形象良好，具有个人魅力。
岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，并于报总经理审批后组织实施。
2、根据酒店的近远期目标、财务预算要求，协调与前厅部、管家部、餐饮部、温泉部等相关部门的关系，提出销售计划编制的原则、依据，组织部门人员分析市场环境，制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算，提出酒店价格政策实施方案，向下级下达销售任务，并组织贯彻实施。
3、掌握国内外旅游市场的动态，定期在总经理主持下召开销售例会，分析销售动态、销售成本、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，保证销售计划的顺利完成。
4、密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等，掌握客户意向和需求，与各客户建立长期稳定的良好协作关系。
5、负责制定酒店参展国际、国内旅游展销会及重要销售活动的执行方案，广泛宣传酒店产品和服务，分析宣传效果，并向总经理报告。
6、密切关注酒店价格政策的实施情况，控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平，定期检查平均房租计划实施结果，及时改进，保证酒店较高的平均房租水平。
7、定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。
8、定期走访客户，征求客户意见，掌握其它酒店的出租率、平均房价水平，分析竞争态势，调整酒店销售策略，适应市场竞争需要。
9、参加酒店收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款的催收组织工作，减少长期拖欠的现象。
10、注重销售人员的培训工作，打造一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍。
11、制定市场销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制酒店销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。
12、完成上级指派的其它任务。

        咸宁碧桂园凤凰温泉酒店地处原生态温泉腹地，周边自然环境优越，紧邻城市绿肺潜山国家森林公园，风光旖旎、山水兼得，是咸宁市首家挂牌五星级饭店。在酒店大堂穹顶及 80 多米长的西斯廷拱廊，以梵蒂冈西斯廷大教堂的穹顶壁画为原形，重现了米开朗琪罗《创世纪》的雄伟与壮丽，再现意大利壁画艺术之美。具有东南亚巴厘岛风格的室内外温泉，五十多个温泉泡汤池，依据地势高低起伏而设，含各种功效的加料温泉，在自然山脊中错落分布，浑然天成。        酒店拥有 330 间由国际名师精心设计、宽敞舒适、高贵典雅的客房及套房，多数房间还配备开阔观景阳台，并有多种房型可供客人选择，尽享舒适奢华之美。会议室共计 13 间，其中凤凰国际会议中心面积有 1000 平米，能容纳 800 人参会及 45 桌宴席。        咸宁碧桂园凤凰温泉酒店集客房、温泉、餐饮、会务、娱乐、休闲等项目于一体。加之丰富的娱乐设施和齐备的商务配套，是商务、会议、休闲、旅游等各界爱好者的理想首选。