• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年终奖金

【岗位职责】
1、通过训练领导和激发宾客关系部团队员工
 2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。
 3、做团队的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。
4、为员工进行培训，确保标准执行的一致性。
 5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。
6、利用一切机会认可并表彰服务出色的员工
 7、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。
 8、征询客人的反馈和评价，必要时做出行动，提升客人满意度。
 9、与其它部门合作，为客人提供宾至如归的服务，支持酒店运营目标。
10、 建立并维护忠诚客户档案
11、监督、指导和领导宾客关系主任的每日工作， 管理绩效考核，创建一个积极高效的宾客关系团队
12、管理客评提体系，通过数据分析及市场调查促进客评分数的提升
13、遵循酒店品牌标准。
 14、掌握酒店酒店的基本概况。
 15、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。
16、积极践行三正文化纲领

       海南三正月酒店坐落在被称为国家海岸的三亚海棠湾北侧、土福湾中段。属热带季风气候，年平均气温25℃。土福湾自古以来便是天然的“避风港”，曾作为“海上丝绸之路”的补给站。       海南三正月酒店总占地面积67400㎡，总建筑面积74355㎡，建筑由主楼和裙楼组成。酒店共设客房449间/套，其中裙楼设114间/套自带IP特色的儿童主题酒店。主要功能包含面海的大堂、全日制餐厅、主楼20层明月宫餐厅、2800㎡室内儿童亲子乐园、户外亲子水乐园、多功能宴会厅、空中无边际泳池、康乐中心（包括健身房、棋牌室、沐足、理疗）等。       海南三正月酒店，为满足家庭游休闲度假市场和人们对月亮的美好联想，打造以“海上生明月”为主题，重点在建筑外形上达到“彩云追月”的设计意向，并围绕月亮主题文化向顾客传递更多人文价值。酒店结合智能化、数字化和声、光、电黑科技增强顾客的交互体验，使酒店的服务不再局限于传统意义上“住得好”，更突出“玩得好”，形成让顾客有记忆点的驻店服务体验，从而将酒店打造成轻奢感、体验感、文化感、舒适感、品质感、时尚感于一体的亲子主题滨海度假目的地。