主要职责:
1、协助总监制定并执行酒店的人力资源计划,包括招聘、培训、员工关系以及员工福利等。
2、管理和优化酒店招聘流程,负责面试和选拔合适的员工。
3、实施员工培训计划,提升员工的专业技能和素质。
4、协助处理员工关系,包括解决员工纠纷、制定和执行员工政策等。
5、管理和优化员工福利制度,提升员工满意度和忠诚度。
6、与各部门领导紧密合作,确保人力资源政策与酒店业务战略相一致。岗位需求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2、3年以上人事管理经验。
3、熟悉人力资源管理理论和实践,具备良好的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块的操作经验,期待您善长其中1-2个模块。
4、优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与不同层级的员工有效沟通。
5、具备较强的分析问题和解决问题的能力,能在压力下有效工作。
6、工作细心、耐心,文笔较好。
7、优秀的团队合作精神,能够与各部门紧密合作。
8、在文艺、体育、主持、直播、视频剪辑等方面有特长者优先。
9、配合完成上级安排的工作、行政后勤相关工作等。
东兴华美达广场酒店是东兴辉达集团投资,由世界顶级品牌设计院——香港郑中设计事务所(简称CCD)设计而建造的经典之作。华美达广场是全球最大的温德姆酒店管理集团旗下家喻户晓的高端五星级酒店品牌,总部位于美国,在全球68个国家拥有7000多家豪华酒店,其中在中国有657家。 酒店位于广西东兴市中越边境口岸,与东兴口岸出入境大楼无缝衔接,楼高161米,地理位置优越,交通便利。酒店建筑面积约11万㎡, 拥有豪华客房、豪华套房和总统套房共303间。设有能同时容纳350人用餐的豪华中餐厅及11间精心装修的中餐包房,能同时容纳800人开会的1200㎡无柱大宴会厅及能满足各类商务会议需求的9间多功能会议室,32层为360°观景全日制自助西餐厅,34层是极具特色的楼顶观光餐吧,35层是能够俯瞰越南芒街和整个东兴的观光平台,7层还有空中游泳池、网球场、健身中心等设施,是集旅游度假、商务会议、餐饮住宿、保健养生、休闲购物为一体的大型综合体。