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全面负责行政人事工作
1.根据月度工作计划,组织日常人事管理工作。
2.负责对店面各类人事操作流程的监督和检查工作。
3.负责公司员工的人事档案管理工作。
4.负责核算公司员工工资。
5.负责收集月度各类人事数据、合同、手续表单及优秀员工名单。
6.负责办理员工工伤事故理赔相关事宜。
7.负责公司各部门中高层人员和高级专业技术人才的招聘和背景调查。
8.负责招聘工作。并对简历筛选、回复、邀谈等工作。
9.负责审核各部门员工考勤系统数据,并制作考勤表。
10.负责参与月度综合检查,监督并检查各店面人事及行政管理工作。
11.负责对各部门加班、奖励、积分奖、处罚、乐捐等批核建议。
12.负责审核各部门人事异动申报工作,及时追收管理手续凭据。
13.负责对人事档案进行管理。
14.负责建立员工培训档案,参与公司储备管理干部评选工作。
15.负责做好公司文件管理、监督审核公司内外文件的发放、登记、传递、执行、归档工作。
16.负责公司各类证照管理,负责组织《管理手册》、《员工手册》等人事相关报表及文本的使用管理工作。
17.负责培训、月度会议及年度会议策划安排工作。
18.负责公司证照管理及工商变更事务
19.负责分店营业单据审核及供应商单据审核
20.完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1.大专以上学历,经济、管理等相关专业。
2.2年以上人力资源管理从业经验。
3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。