协助制定人力资源部门的预算并控制费用。
监管员工与人力配置标准,管理成本。制定促进团队协作的计划,为所有团队成员营造积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查。
为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训,提高产出和绩效。
欢迎新团队成员,并为其提供入职培训。
负责维护并更新所有员工的档案与记录,确保所有信息准确无误。
确保遵守酒店或公司的招聘标准和适用的法律法规。
负责对外联络。运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验。
抽时间与宾客互动,听取反馈,建立良好关系,以便了解员工提升宾客满意度的渠道 。
与部门经理协作共同制定各类举措,以达到服务标准并持续提升宾客体验。提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动。
确保遵守相关劳工法规以及政策与流程。
负责年度人力资源合规/标准自审。
对工作中发生的问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险,并通过各类员工关系项目来促进问题的解决。及时上报严重问题。
收集并维护离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据,了解各种趋势、培训需求和管理问题等搭建跨部门沟通与协作平台,促进团队合作和信息共享。
完成上级领导分配的其他临时性任务,必要时担任值班经理,处理酒店运营中的突发问题。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
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华邑@酒店及度假村品牌,由享誉全球的洲际酒店集团创立于2012年,是洞察中国高端消费者细腻需求而倾力打造的国际高端酒店品牌。华邑旗下酒店致力于提供给宾客沉浸式的中国文化体验,以“华邑雅集”等主题活动凝聚文化力量,将中华美学与文化传承生活化。北海银滩华邑度假酒店坐落于北海银滩旅游度假区,尽享江海交汇壮丽景色与逐浪赶海的乐趣。只需步行约 5 分钟,即可到达海滩。距涠洲岛客运港仅3.8公里之遥,周边环绕侨港风情街等热门旅游景点,地理位置得天独厚。酒店秉承中华美学生活化的理念,巧妙融合海丝文化和疍家民俗风情等本地文化元素,宛如扬帆远航的现代帆船,带领宾客重走海丝之路。精心打造的270间现代中式风格客房及充满童趣的亲子主题房,高端粤菜及北海珍馐为特色的彩丰楼,饕餮盛宴的自助餐厅鲜艳,适于静谧交谈和会客品茗的举茗邑,赏浪漫日落的星空吧,均别具一格。海天一色的天际泳池等休闲设施及丰富的亲子娱乐配套,让您与家人畅享亲海度假的惬意与欢乐。逾3200平方米的室内会议空间及户外中庭花园,轻松满足您各类商务会议和社交活动的需求。