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岗位职责
1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。
2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.
3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。
4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。
6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
岗位要求
1.8年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。
2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
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