• 五险
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 技能培训

岗位职责：
一人事专员：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
二行政专员：
1.做好部门日常行政事务及文秘工作。
2.协助主管做好行政部门工作。
三采购专员：
1.做好部门采购相关的事项及各项表格统计及供应商管理及物品询价等
四预定中心-----渠道客服专员：
1.做好各渠道客服工作，对客服务，为客答询。
任职要求：1、做事要有耐心
                  2、沟通要有技巧
                  3、为人要踏实
应届毕业生，为人上进奋斗者

丽芙酒店是在柒天创建投资以酒店、餐饮、建筑为主业的综合性投资公司，从起初的酒店企业投资管理，到酒店建设投资，物业投资租赁管理，商业连锁管理，物业管理公司等复合型企业转型，转型的成功与进步也使得公司的经营管理更加稳健，发展的步伐也越发踏实。只要您对自己充满期待充满信心，这里就会有您施展发挥的舞台平台，欢迎您加入我们的团队。该企业的信用信息可访问“天眼查”进行查询。