• 人性化管理
• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 包吃包住
• 管理规范
• 技能培训
• 福利优厚
• 年会旅游

岗位职责
1.协助酒店经理，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1.大专以上学历，人事工作经验3年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.能熟练操作计算机。

佛山里水凯悦嘉轩酒店是佛山市首家开业的凯悦嘉轩酒店。地处佛山东北部，东与广州接壤，南距佛山市中心10多公里，距广州国际新机场20多公里。酒店拥有152间客房，所有客房都配备先进时尚的设施设备以满足无论商务或休闲客人的不同需求。佛山里水凯悦嘉轩酒店旨在打造一个特有的凯悦嘉轩品牌经历，为所有商务及休闲客人提供满足其需求的多项服务，如：提供免费的热火早餐，选择丰富的零点午餐和晚餐，酒吧提供零点中国茶、咖啡和饮料。另外，酒店还设有24小时服务的健身中心、露天游泳池、免费无线高速上网、会议室及停车场等。