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职位描述
1.具有良好的关于楼层,公共区域以及洗衣房方面的专业知识;
2.至少1年以上助理行政管家工作经验,以及6年以上客房部其他职位工作经验;
3.具有良好的管理才能;
4.懂得管理技巧;
5.不断改进品质的能力;
6.负责客房部工作,管理和控制所有客房和洗衣房的运行,负责酒店全面的清洁;
7.管理部门战略的制定和发展,建立使部门内资源得以有效充分使用的合理程序;
8.根据酒店预算所确定的财务参数准备和管理本部门的目标可测量的有效成本预算;
9.建立程序跟踪、报告、控制部门的流动成本;
10.根据存货控制程序处理和储存存货;
11.稳定员工,控制流失率;
以上未包括工作的所有内容,会根据工作的变化做出调整和增加相关内容。
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