财务副总监
1.5万-2万
停止招聘
发布于 2022-12-28
财务副总监
1.5万-2万
三亚 | 8年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

岗位职责/职位描述

  • Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)协助战略计划,预算和目标项目的执行并提供财务指导。

  • Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances

  • 有最新的现金流量计划,通过控制仓库,信贷,应收款,支付,存款和汇款使酒店现金流量最大化。

  • Ensure excess cash is managed to maximize earning potential

  • 控制现金的过度使用,使潜在收入最大化。

  • Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year

  • 展望未来月份,为当年剩下月份做预算。

  • Prepares monthly position of actual results against budget, analyse results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget

  • 根据预算准备每月报表,并推荐给行政委员会,与预算要求一致。

  • Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager

  • 为总经理提供统一的季度职位评估。

  • Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments

  • 提供展望和预测信息,作为运作部门最新管理工具。

  • Implement and review financial controls and policies

  • 审核并执行财务控制和政策。

  • Communicate with HUAYU LVYE

  • 与华宇旅业交流。

  • Analyse financial and management reports

  • 分析财务和管理报告。

  • Design internal reporting systems required by the department and hotel

  • 根据部门和酒店需要,设计内部报告系统。

  • Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per HUAYU group Policies and Procedures

  • 根据华宇集团政策和程序,评估现有适合财会程序和电脑系统的内部控制措施。

  • Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures

  • 使用足够的内外部控制程序,确保支付凭证的正确授权。

  • Manage internal and external audits when they occur

  • 控制内外部审计。

  • Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance

  • 向管理层提供行政支持,提供政策执行,商业建议和运作支持。

  • Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments

  • 与其他部门协调,了解培训需求,发展正式培训计划,为财会和运作员工提供培训。

  • Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation

  • 提升有潜力的员工或在财会运作内部做出职位调整。

  • Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations

  • 具备酒店运作的法律知识,懂得本地法律和规章制度。

  • Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records

  • 提供保管,包括正确储存,所有合同,出租及其他财务报告。

  • Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval

  • 跟进所有资金费用,确保与原始凭证和批准一致。

其他要求
语言能力:英语-良好
年龄要求:35-47岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
海南省三亚市亚龙湾国家旅游度假区亚龙湾迎宾馆
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职位联系人
邢女士
招聘经理
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简历处理率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
亚龙湾迎宾馆位于三亚市亚龙湾国家旅游度假区核心地带,而亚龙湾则因其“天下第一湾”的美称而享誉全球。亚龙湾迎宾馆由全球最知名的设计事务所——Gensler精心设计打造。Gensler的专业设计师以艺术、激情、时尚、奢华等为核心理念,通过最先进的入住体验和豪华的视觉享受,为客人传递轻奢的度假体验,打造亚龙湾首家“轻奢”智能度假酒店。酒店共有479间套客房,两栋主楼包含338间泳池房、74间湖景房、别墅房53栋、总统别墅1栋、总统附属别墅1栋(由13间房间组成)。酒店最大的宴会厅有600平方米,拥有最先进的多媒体设施设备,另有四个多功能会议厅,均可承接各种高端商务接待、会议和婚宴。酒店拥有6间风格各异的餐饮设施,包括亚龙湾唯一的海洋餐厅,通过开放式厨房为客人呈现各式环球珍馐美食。泳池房及别墅房的“私属餐厅”服务可根据客人的喜好提供特制的菜单,创造完美的用餐体验。此外,酒店拥有1500平米的户外泳池、中国酒店业首家智能儿童电子水族馆,水疗中心及配备了高科技器材的健身中心都将成为您强身健体,放松身心的最佳去处,让您拥有一次难忘的入住体验。 公开招聘日时 间:周一至周五  09:00-16:00联系电话:0898-88718888转6269或8290E-mail:rcs.ph.syx@palaceresortyalongbay.com网 址:http://www.palaceresortyalongbay.com应聘资料:一张一寸彩色近照、简历、身份证。 到三亚亚龙湾迎宾馆工作有N+1个理由,尽炫自我的职业发展空间全面的薪酬福利充满正能量的专业团队远离喧嚣、寒冷、PM2.5,享受“东方夏威夷”之称的三亚美景。你还在等什么呢?我们期待您的加入! 
海南省三亚市亚龙湾国家旅游度假区亚龙湾迎宾馆
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