• 五险一金
• 带薪年假
• 温馨的氛围
• 完善的福利
• 丰富的活动
• 系统的培训
• 优越的位置
• 广阔的平台
• 节日礼物
• 员工生日礼物

1、熟悉并坚持本地的人力资源政策和程序。
2、管理人力资源部，保证管理依从所有法人的/地区的/酒店的政策及程序，依从有关雇佣管理的政府现行的法规。
3、准备和提交符合政府要求的管理周期报告，如员工流动报告，职员事务记录，旷工纪录，健康与安全，事故报告等。
4、有效机密地保持和更新员工纪录，法律档案及其他人事事件。
5、与不同层次的管理者和员工保持有效的沟通。
6、监督工作评估项目的管理，为各部门管理者提供这方面的咨询服务。
7、 执行和监督使员工之间的积极关系以及酒店的福利政策。
8、 确保所有的职员都知道公司的福利政策并接受咨询。
9、将酒店的福利和补偿情况与当地服务部门的情况进行对比，保证酒店在当地劳动力市场上处于适当的位置。
10、监督人事领域内现在的和将来的趋势/实践/系统，做出恰当的建议。
11、 确保所有的员工都遵守酒店政策和制度。
12、招聘方向。
岗位要求：
1、一年以上同等岗位工作经验，优秀者可接受文员升职。
2、熟练使用石基人事系统。
3、有同等体量酒店工作经验。
4、精通使用Excel表格。

亚龙湾迎宾馆位于三亚市亚龙湾国家旅游度假区核心地带，而亚龙湾则因其“天下第一湾”的美称而享誉全球。亚龙湾迎宾馆由全球最知名的设计事务所——Gensler精心设计打造。Gensler的专业设计师以艺术、激情、时尚、奢华等为核心理念，通过最先进的入住体验和豪华的视觉享受，为客人传递轻奢的度假体验，打造亚龙湾首家“轻奢”智能度假酒店。酒店共有479间套客房，两栋主楼包含338间泳池房、74间湖景房、别墅房53栋、总统别墅1栋、总统附属别墅1栋（由13间房间组成）。酒店最大的宴会厅有600平方米，拥有最先进的多媒体设施设备，另有四个多功能会议厅，均可承接各种高端商务接待、会议和婚宴。酒店拥有6间风格各异的餐饮设施，包括亚龙湾唯一的海洋餐厅，通过开放式厨房为客人呈现各式环球珍馐美食。泳池房及别墅房的“私属餐厅”服务可根据客人的喜好提供特制的菜单，创造完美的用餐体验。此外，酒店拥有1500平米的户外泳池、中国酒店业首家智能儿童电子水族馆，水疗中心及配备了高科技器材的健身中心都将成为您强身健体，放松身心的最佳去处，让您拥有一次难忘的入住体验。 公开招聘日时　间：周一至周五  09：00-16:00联系电话：0898-88718888转6269或8290E-mail：rcs.ph.syx@palaceresortyalongbay.com网　址：http://www.palaceresortyalongbay.com应聘资料：一张一寸彩色近照、简历、身份证。 到三亚亚龙湾迎宾馆工作有N+1个理由，尽炫自我的职业发展空间全面的薪酬福利充满正能量的专业团队远离喧嚣、寒冷、PM2.5，享受“东方夏威夷”之称的三亚美景。你还在等什么呢？我们期待您的加入!