招聘Senior Sales Manager高级销售经理_北京新世界酒店招聘信息-最佳东方

· 工作范围

a) 协助销售总监监管酒店客人的入住率，市场占有率，通过口头和书面的交流，指导销售员工发展潜在客人。

b) 培训，业绩审查，保证销售部的培训计划正常进行，并按照北京新世界酒店的执行标准，指导和帮助员工进步。

c) 协助销售总监准备关于销售部门运作报告的工作，不仅限于每年一次或每月一次的支出，市场预算，领导管理系统，预订报告，网络答复报告和销售会议记录。

d) 整理旅游业正在进行的调研用以指导销售趋向及相关信息以发展新的市场战略，给出合理的推荐以提高潜在的市场。

e) 发展和引导员工对预期的客人进行语言销售技巧的表达，内部宣传和促销是北京新世界酒店的核心项目，定期拜访一些有旅游需求的客人。

f) 按照销售总监的指示执行每年营销计划的准备工作，根据当前的市场情况进行精密的调查和调整。

g) 组织参加销售部定期活动和相关会议。

h) 根据新世界酒店管理有限公司指定的标准，需按标准出席。无规则出席的雇员将受到处分，最严重包括终止雇佣。

i) 由于酒店业的自然周期，雇员根据酒店需要，在雇用的基础上要调整工作时间。所有雇员必须遵守北京新世界酒店的规定和标准为酒店更有效的运作和销售。违反酒店规定的员工将受到处分，最严重包括终止雇用。

j) 除了执行基本职责外，这个职位需要执行其他职责，根据酒店特殊需要，由上级指示和决定。

- 完成每天需要完成的销售拜访任务，含参观，宴请及客户拜访。

- 负责参加国内的各项业内的交易会、展销会等活动

- 参加销售总监推荐的重要组织活动。

- 输入和查找信息，通过电脑系统进行文件维护，通信，准备支出和市场预算。

- 能够用流利清晰的英语迅速的接听电话，操作传真机和照片打印设备。

- 其它职能由销售总监及市场销售总监指派。

- 完成月度，季度、年度销售业绩

k) 特殊职业知识，技巧和能力

l) 个人能力必须能够覆盖以下的知识，技巧和能力能够说明和证实，他/她能够完成这个工作的职责，调节使用其他一些相关的技能和能力。

- 旅游业，目前市场动向，经济学的知识。

- 广泛的发展和交付销售意见书的能力。

- 能够通过复杂的电脑网络接受，了解和正确的运用信息。

- 能够有效的安排内部和外部的客户和员工，需要有极大的耐心，收集准确的信息，解决冲突。

- 能够用英语和普通话听，说，读，写，有效地交流。

- 倾听和观察的能力，能够发现紧急状况的信号。

m) 其他

以及部门上级领导或酒店委派的其他工作任务。

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