• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 补充医疗
• 员工活动
• 人性化管理
• 管理规范
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 六险一金

关键职责
此岗位适用：退休人员（需持有退休证）
•	工作职责﹕
a)	具有与各部门良好的沟通能力和团队精神；
b)	按要求参加部门的会议和培训；
c)	执行并跟进客房部的各项计划； 
d)	了解酒店客房的各项设施，设备，为客人提供更好的服务；
e)	遵守酒店员工的着装、卫生、制服、仪表、仪态和行为的要求标准；
f)	根据酒店标准负责管家部钥匙、工作手机的保管，失物招领等工作；
g)	根据新世界酒店的要求负责员工及酒店内部电话的接听，留言的记录和信息的传达；
h)	熟练使用电脑办公软件；做好客房部的各项打印和归档工作；
i)	确保清楚客房部各种客用品和其它各项物品的名称和配置，以便订货及发放；
j)	确保迷你吧，客用品的补给并按照新世界酒店的标准进行发放；
k)	汇报给助理管家或行政管家任何有差异和损坏的客用物品；
l)	列出库房物品的详细目录；
m)	详细记录迷你吧，客用品的分发记录；
n)	做好各项物品的盘点工作并提供相应报表；
o)	保证库房的正常运行及各项物品的库存；
p)	确保办公区域及库房的干净整洁；汇报给上级主管库房的安全隐患；
q)	汇报客房部的任何缺失物品和安全隐患；
r)	在需要时替代非管理人员的相应工作；
s)	做好充足准备，以便在紧急事件（火灾、停电、地震及炸弹威胁等）发生时执行指派的任务。
t)	以及部门上级领导或酒店委派的其他工作任务。
虽然此职位描述旨在准确反映该职位所涉及的职责，但公司保留在业务需要时增加、删除或更改职责的权利。
关键技能和任职资格 
•	具有办公室文员工作经验，或库房管理经验
•	积极，主动，懂得轻重缓急，委派任务
•	办公室文员工作经验，库房管理经验
•	会使用电脑办公软件

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