• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 管理规范
• 12%公积金

【岗位职责】
1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善，制定年度、季度及月度培训计划并组织实施；
2、根据酒店各部门需求，设计并开发针对性的培训课程，包括服务技能、管理能力、企业文化等；
3、组织并实施新员工入职培训，确保其快速适应岗位要求；
4、评估培训效果，通过反馈与数据分析优化培训方案，提升培训质量；
5、协调内外部培训资源，邀请行业专家或安排员工参加外部培训；
6、管理培训预算，确保培训活动高效、经济地开展；
7、建立员工培训档案，跟踪培训成果，为员工晋升与发展提供依据。

【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、教育学等相关专业优先；
2、3年以上酒店培训或相关工作经验，熟悉酒店运营及服务流程；
3、具备优秀的课程设计与授课能力，能独立完成培训需求分析与方案制定；
4、良好的沟通与协调能力，能够与各部门有效合作；
5、责任心强，具备较强的抗压能力；
6、熟练使用Office办公软件及培训管理相关系统。

        酒店位于西城区西二环与广安门外大街交汇处，地处西城核心区域，毗邻丽泽商务区。距北京西站3km、北京南站6km、草桥大兴机场快线6km，高铁、地铁、机场出行十分便捷。        酒店主体共18层建筑，2026焕新升级。内设282间精致客房、10间多功能会议室，商务接待成熟完善配套地下三层停车场。拥有400平无柱宴会厅，大气通透承接婚宴、年会、商务会议、高端宴请。一楼配备600余平米多功能展厅，供企业形象文化展示、产品发布等。配套全日制自助餐厅、粤菜中餐厅、港式茶餐厅、大堂咖啡厅等。室内恒温泳池、专业健身中心，商旅康养一站式配套。政企会议、商务差旅、婚宴庆典、团队旅居优选场地。