• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 补充医疗
• 提供食宿

岗位职责
1、全面的食品/酒水/服务技能。
2、确保遵守酒店的政策程序和品牌标准。
3、控制和确保指定区域正常运营。
4、安排好员工的工作和时间，确保员工在工作时间内提供优质服务。
5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。
6、确保和其它部门做好沟通。
7、在指定区域适当的做出有提高性的建议。
8、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。
9、回顾客人反馈意见，提高食品/酒水/服务质量。
10、协助餐饮总监参与有效的团队成员管理
11、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力。
12、每季度做好盘点/成本控制/破损。


岗位要求
1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。
2、至少5-8年餐饮运营经验。
3、较好运营和管理能力。
4、有上进心。
5、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。
6、具备良好的英语口语和书写能力。

员工福利酒店为员工们提供自助餐式员工餐厅，六人间员工宿舍，五险一金，补充医疗保险，店龄奖，员工推荐奖励，定期出游活动。交通位置-酒店位于北京市朝阳区建国门南大街2号- 地铁：乘坐1号线、2号线在建国门站下车，B口出来，南行400米即可到达；- 公交：可乘650路、特12内路、637路、638路、25路、122路、43路、44外路、特2路、52路、39路等在建国门南下车即可到达