财务回报
参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。
对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。
准备工程部必要零部件清单。
确保实施水处理和水处理检测
确保在以下方面实施IHG政策和程序:
维修计划表
能源节约与控制
水与污水的质量控制
火灾预防和其他生命安全计划
机房有效的预防性和常规保养
机房及设备的运作和控制
能源管理系统和程序
POMEC日志和公共设施消耗
视察和员工管理
支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划
分析和监督本部门的能源成本和支出
每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。
员工团队
当班期间对所有当班员工的监督和管理。
培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。
对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效
确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。
确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。
根据经营需要,支援其他部门或酒店的工作。
宾客体验
必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。
必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。
确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作,从而实现最高的效率和宾客满意度。
企业责任
成都环球中心天堂洲际大饭店坐落于全球最大单体建筑——新世纪环球中心之中,酒店将天堂岛海洋乐园揽入怀中,新世纪购物中心近在咫尺,地中海沿岸依山傍海层次错落的独特景观,使异域风情油然而生。浓郁欧式风情的酒店客房和套房雍逸气派,每间客房均可依窗观海,欣赏迷人海景,以低调的奢华和卓越的智慧为您倾力打造美轮美奂的入住体验。我们酒店正在寻找自信负责、形象专业的员工加入我们的团队。我们为员工提供成功所需的一切。包括与工作量相匹配的丰厚有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的 myWellbeing 框架,我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。如果这一切听上去正合你意,请来参加我们的每周公开招聘会,期待与您一起“同洲,共无际”!时间:每周一至周五9:30 - 17:00地址:环球中心天堂洲际大饭店人力资源部(环球中心N3旁边2号通道蓝色道路直行50米,左边第二个蓝色大门二楼,上楼后直走到底左转玻璃门,即到环球洲际人力资源部)。交通:地铁或公交118,84,115,504,85,171B,102,501, 地铁锦城广场站请携:简历、身份证原件及复印件、学历资格证明及照片电话:(028)62758899 电邮:zora.bai@sunachotels.com.cn