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财务回报
· 复核工资系统的数据,出具每月工资报表,保证酒店人工成本的准确无误。
· 负责填写每月工资的付款申请和跟进工资签字的审批进度。
· 对实际的工资支付进行控制,发现问题及时向主管上级汇报。
· 用本月实际工资额与上月实际发生额进行比较,出具报表供管理层审阅。
· 负责填写每月工资的付款申请和跟进工资签字的审批进度。
· 完成每月新入职和离职报表,加班报表,调薪报表的打印归档。
· 每年3月底向税务局申报酒店年收入12万以上的人员名单。
· 对工资相关报表与资料的归档。
员工团队
· 协助人事部处理酒店员工对工资发放数据的询问。
· 积极参与酒店及部门的各项培训及团队活动。
宾客体验
· 和银行保持良好的沟通合作,保证酒店每月工资的顺利支付。
· 和业主公司的税务专管员保持良好的工作沟通,保证个人所得税方面的工作准确无误。
企业责任
· 严格执行酒店工资发放程序的规范性。
· 积极参加酒店组织的相关社会活动。
成都环球中心天堂洲际大饭店坐落于全球最大单体建筑——新世纪环球中心之中,酒店将天堂岛海洋乐园揽入怀中,新世纪购物中心近在咫尺,地中海沿岸依山傍海层次错落的独特景观,使异域风情油然而生。浓郁欧式风情的酒店客房和套房雍逸气派,每间客房均可依窗观海,欣赏迷人海景,以低调的奢华和卓越的智慧为您倾力打造美轮美奂的入住体验。我们酒店正在寻找自信负责、形象专业的员工加入我们的团队。我们为员工提供成功所需的一切。包括与工作量相匹配的丰厚有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的 myWellbeing 框架,我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。如果这一切听上去正合你意,请来参加我们的每周公开招聘会,期待与您一起“同洲,共无际”!时间:每周一至周五9:30 - 17:00地址:环球中心天堂洲际大饭店人力资源部(环球中心N3旁边2号通道蓝色道路直行50米,左边第二个蓝色大门二楼,上楼后直走到底左转玻璃门,即到环球洲际人力资源部)。交通:地铁或公交118,84,115,504,85,171B,102,501, 地铁锦城广场站请携:简历、身份证原件及复印件、学历资格证明及照片电话:(028)62758899 电邮:zora.bai@sunachotels.com.cn