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1、每日督查外包方考勤,根据排班表进行出勤情况修正
2、每日进行一次清洁日检,并督促外包方整改完成日检发现问题;
3、每日完成外包方班前十分钟宣讲;
4、每周进行一次消杀检查、绿化检查,并督促外包绿化方整改发现的问题点;
5、每周针对上周清洁质量检查结果做适时点评,协助环境管理员监控外包方整改,并将整改进度及时汇总;
6、每月5日前应督促外包单位提交上月考勤表及楼道保洁签到表,针对各外包方编制供方月度评估报告;
7、每月28日前应督促外包单位反馈下月工作计划,并适时抽查其完成情况;
8、每半年对环境绿化外包人员的资料进行核实,并统一归档管理;
9、完成领导交付的工作。
南京万科物业管理有限公司成立于2007年8月1日,其前身上海万科物业管理有限公司南京分公司成立于2002年9月。目前,南京万科物业管理的楼盘有:南京万科金色家园、光明城市、红郡花园、金域缇香、金色里程、金域蓝湾,另有镇江万科魅力之城、合肥万科金色名郡、芜湖万科城、扬州万科城等,跨越两省五市,在职员工500余名。公司一贯秉承“全心全意全为您”的服务宗旨,以“严肃认真地执行质量标准”为管理核心,以“创造一流品牌”为奋斗目标,致力于为住户提供“安全安心”的服务,在实践中完成了从创立品牌到专业化管理的发展过程。在南京万科物业8年的发展历程中、在企业与员工的共同成长中,公司获得了社会各界广泛的认同:“重合同守信用单位”“劳动保障诚信单位”“金牌管家”“南京金牌物业公司”“品牌物业奖”“南京市三信三优单位”等等荣誉称号;作为南京万科物业接管的第一个项目——金色家园项目于2008年被评为“全国物业管理优秀住宅小区”、获得“四星级园林小区”称号;其它在管的小区也在陆续获得各项荣誉称号。人才是万科的根本,先有满意的员工、再有满意的客户。万科物业经过20多年的发展,为员工提供了广阔的发展空间,并且一直希望吸纳认同万科管理理念、愿意与企业共同发展的优秀人才、社会精英;实践证明,万科是一个成就个人价值的舞台、也是一个需要更多人才为其实现更高发展目标而添砖加瓦的航船。