招聘资产管家_南京万科物业管理有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；
2. 根据公司现行销售渠道开发客户与房源；
3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
4. 维护老客户，并与客户建立良好的合作关系。

任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）；
2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；
3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习；
4、有强烈的进取心，有对高薪的望，能吃苦，有韧劲，能坚持。

福利待遇：
1、入职缴纳当地六险一金；
2、法定年休假按照国家规定执行，最多可享受15天带薪年休假；
3、月度享受餐补；
4、高提成，打破收入的天花板；
5、无责任底薪，保障员工日常生活需要；

6、员工活动、各类员工关怀，福利多多。

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南京万科物业管理有限公司成立于2007年8月1日，其前身上海万科物业管理有限公司南京分公司成立于2002年9月。目前，南京万科物业管理的楼盘有：南京万科金色家园、光明城市、红郡花园、金域缇香、金色里程、金域蓝湾，另有镇江万科魅力之城、合肥万科金色名郡、芜湖万科城、扬州万科城等，跨越两省五市，在职员工500余名。公司一贯秉承“全心全意全为您”的服务宗旨，以“严肃认真地执行质量标准”为管理核心，以“创造一流品牌”为奋斗目标，致力于为住户提供“安全安心”的服务，在实践中完成了从创立品牌到专业化管理的发展过程。在南京万科物业8年的发展历程中、在企业与员工的共同成长中，公司获得了社会各界广泛的认同：“重合同守信用单位”“劳动保障诚信单位”“金牌管家”“南京金牌物业公司”“品牌物业奖”“南京市三信三优单位”等等荣誉称号；作为南京万科物业接管的第一个项目——金色家园项目于2008年被评为“全国物业管理优秀住宅小区”、获得“四星级园林小区”称号；其它在管的小区也在陆续获得各项荣誉称号。人才是万科的根本，先有满意的员工、再有满意的客户。万科物业经过20多年的发展，为员工提供了广阔的发展空间，并且一直希望吸纳认同万科管理理念、愿意与企业共同发展的优秀人才、社会精英；实践证明，万科是一个成就个人价值的舞台、也是一个需要更多人才为其实现更高发展目标而添砖加瓦的航船。