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单休，每月休4天，合计工资为6000-8000元/月。
· In absence of staff RestaurantSous Chef, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operationalrequirements are known
· 在员工餐厅厨师长缺席时进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求。
· Prepares, cooks, serves andstores the dishes
· 进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作：
· Communicates politely anddisplay courtesy to guests and internal customers
· 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。
· Provides direction to theKitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards
· 指导厨房帮手，包括厨师、厨房服务员和管事的工作。
· Communicates to his/hersuperior any difficulties, guest or internal customer comment and otherrelevant information
· 与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。
· Establishes and maintainseffective employee working relationships
· 与员工建立并保持良好的工作关系 。
· Attends and participates indaily briefings and other meetings as scheduled
· 按计划参加并参与每日例会及其它会议。
· Attends and participates intraining sessions as scheduled
· 按计划参加培训活动 。
· Prepares in advance food,beverage, material and equipment needed for the service
· 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。
· Cleans and re-sets his/herworking area
· 清洁并整理工作区域。
· Implements the hotel anddepartment regulations, policies and procedures including but not limited to:
· 实施酒店和部门的规定、政策和工作程序，包括但不限于：
o House Rules and Regulation
o 酒店的规则和规定
o Health and Safety
o 健康和安全
o Grooming
o 仪表仪容
o Quality
o 质量
o Hygiene and Cleanliness
o 卫生和清洁
· Workswith Supervisor in manpower planning and management needs
和上级领导一起进行人力规划和管理需求。
· Workswith Supervisor in the preparation and management of the Department’s budget
和上级领导一起编制和管理部门预算。
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