• 五险一金
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 包吃包住
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 管理规范

工作职责：•	客户获取与关系建立：o	通过锁定潜在客户、组织实地考察并提供量身定制的建议以确保合同，识别并培养新的商业机会。o	建立并维护与现有客户的牢固关系，通过个性化关注和跟进确保客户满意并保持业务往来。•	销售策略与收入增长：o	与销售和市场团队合作，制定并实施与酒店整体收入目标一致的销售策略。o	分析市场趋势和竞争对手，识别增长机会，必要时调整销售策略以最大化收入潜力。•	合同谈判与达成交易：o	与客户准备并协商合同，确保所有条款和条件对酒店有利，同时满足客户期望。o	通过提供有吸引力的价值主张并以专业高效的方式解决客户顾虑，成功达成交易。•	团队合作与协调：o	与运营、活动和收入管理团队合作，确保团体预订、活动和客户需求的顺利执行。o	为其他部门提供反馈和见解，帮助提升服务交付并改善客户体验。•	客户服务与问题解决：o	以专业的态度处理客户询问和投诉，确保任何问题都能迅速解决，令客户满意。o	预见客户需求，提供定制化解决方案，确保他们的期望始终被超越。•	报告与绩效监控：o	跟踪销售业绩与收入目标的对比情况，定期为酒店管理层准备报告，提供销售趋势、挑战和成功的洞察。o	利用CRM工具维护最新的客户互动、预订和销售业绩记录。•	网络与市场影响：o	代表酒店参加行业活动、贸易展和网络机会，推广酒店品牌并生成新的业务线索。o	积极参与本地和区域的酒店协会和团体，提升市场影响力并建立潜在客户网络。任职资格：o	在酒店业销售职位中具有已证明的经验，并具有达到或超过收入目标的记录（高级销售经理职位需更多经验）。o	出色的谈判、沟通和关系建立技能，能够与客户建立联系并达成交易。o	对酒店行业的销售策略、市场趋势和客户群体有深入了解。o	精通英语，掌握其他语言者优先。o	能够在快节奏环境中独立工作并管理多个优先事项。o	熟练使用CRM软件、Microsoft Office和其他相关工具。o	能够在灵活的工作时间内工作，包括客户会议和活动所需的夜间、周末和假期。

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