【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
【岗位要求】
1、本科以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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三岔湖环球融创天堂洲际酒店位于烟波浩渺、湖光山色的三岔湖风景区。毗邻湖湾、半岛、白鹭,酒店宛若自然仙境中的一座圣殿。酒店地理位置得天独厚,距离四川省会成都市仅45公里,至成都双流国际机场60公里路程。信步即达依山傍水而建的原住民渔村,领略川西民居小镇的独特风情,还可轻松前往自行车道、休闲步道、帐篷烧烤区和足球场等场所,让客人体验旅行中的运动乐趣。我们正在寻找自信负责、形象专业的您加入我们的团队。我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬和福利,遍布全球的集团酒店的员工入住优惠,并为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。您将加入一个杰出的团队,愉快地从事充满乐趣的工作,每天上班时你都会感到精神振奋、充满活力。最重要的是,我们会为你提供“尽炫自我的空间”。酒店指定招聘电话号码:028-2706 9999转人力资源部面试时间:周一至周五9:30-17:30 (法定节假日除外)面试地点:成都市东部新区新民乡环湖西路888号三岔湖环球融创天堂洲际酒店人力资源部职位申请者敬请携带一张一寸彩色证件照、身份证及相关资质证书进行面试。