岗位职责
1. 统筹客房部整体运营,制定经营计划、管理制度与年度预算;
2. 联动前厅、销售提升客房营收,管控客房卫生、布草及耗材成本;
3. 打造标准化客房服务,处理客诉、各类突发事件;
4. 负责人员调配、员工培训管理,完成上级安排的其他工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,28-45岁,男1.7m/女1.6m以上,形象整洁得体;
2. 2年客房副经理或酒店主力部门经理管理经验;
3. 具备统筹协调、应急处置能力,抗压能力强,口头与文字表达良好;
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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