• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年底双薪

岗位职责：1.确保遵守酒店的信贷制度。
2.直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。
3.与顾客和其它部门合作，协調和交流有关信贷发放的相关事宜，跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。
4.和应收主管紧密合作，负责检查和维护应收帐款的帐龄
5.监控并跟进逾期未付账户的收款
6. 每月进行坏账清单审核，并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析
7.为月末分析准备管理报告，并为信贷会议提供文件
8.月底前审核当月计提的坏帐准备，坏帐注销及其它调整
9.与洲际集团相关人员组织月度信贷会议，突出当月信贷实施情况，坏账和员工挂帐显著的情况，并对任何涉及跟进的账目进行讨论
10.协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息，重点强调应收帐款的帐龄
11.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度
12.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度
13.完成每月的月底结账
14.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批
15.对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。
16.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。
17. 审查核对预付款项，确保付款到位。
18.核對每日收入是否与备份相符。
19.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
20.履行上级分派的其他职责。
岗位要求：
1.完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
2.熟练使用微软办公软件
3.良好的写作技能
4.具有会计或相关领域的职业证书。
5.三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

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