• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年底双薪

岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求
1、有1年以上星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

福利待遇：
1、每周双休、每天八小时工作制、五险一金、年终奖
2、带薪年假、店龄工资、超房奖励、节假日福利
3、免费工作餐、免费住宿（宿舍配有空调、独立卫生间、床上用品免费配备及洗涤）
4、享有全球集团内部酒店员工价入住。 
5、丰富多彩的各种员工活动。

合肥融侨皇冠假日酒店由福建融侨集团投资建造，占地面积3077平方米，楼高99.95米，酒店拥有280间舒适客房及套房，会议室及宴会场所总面积达2000多平方米，提供一流的健身中心，室内恒温游泳池等一系列休闲、娱乐、设施及服务。合肥融侨皇冠假日酒店期待您的加入！所有岗位一经录用，待遇从优，做五休二，五险一金，免费工作餐等福利待遇。应聘地址：合肥市庐阳区宿州北路318号应聘电话：0551-62884238