• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年底双薪

【岗位职责】
1、协助培训经理制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。
2、跟踪评估培训效果，进行改进。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、协助培训经理审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。
6、负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7、进行各项教学活动的联络组织工作。
8、整理酒店小时工申请表

福利待遇： 
1、周末双休、行政班次、五险一金、年终奖
2、包食宿 
3、带薪年假、店龄工资、节假日福利 
4、享有集团内部酒店员工价入住 
5、丰富多彩的各种员工活动。

合肥融侨皇冠假日酒店由福建融侨集团投资建造，占地面积3077平方米，楼高99.95米，酒店拥有280间舒适客房及套房，会议室及宴会场所总面积达2000多平方米，提供一流的健身中心，室内恒温游泳池等一系列休闲、娱乐、设施及服务。合肥融侨皇冠假日酒店期待您的加入！所有岗位一经录用，待遇从优，做五休二，五险一金，免费工作餐等福利待遇。应聘地址：合肥市庐阳区宿州北路318号应聘电话：0551-62884238