岗位职责
1.协助部门负责人制定餐厅服务、操作规范及工作制度,并确保实施。
2.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。
岗位要求
1.精通餐厅的业务知识,熟练掌握餐饮的技能与技巧;
2.善于调动员工工作积极性。
3.五官端正,能吃苦耐劳。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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