• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 补充商业保险
• 年度体检
• 岗位晋升
• 通信补贴
• 交通补贴
• 七险二金

主要职能：
1 在公司整体制度框架下，组织制定和完善本部门的相关制度、流程与作业指导书等，并落地实施与督导。
2 服务中心管理：确保中心高效有序工作，满足住户及访客服务需求。
3 生活服务管理：组织和协调资源提供各项生活服务和特约服务。
4 迁居服务管理：组织和协调资源为住户提供迁居协调服务。
5 住户评估管理：统筹安排住户的各类评估。
6 服务方案管理：组织和协调资源制定、执行和更新服务方案，进行多学科的协调，包括医疗、活动、餐饮等。
7 家属沟通管理：定期组织家属沟通会，并开展团队家属沟通的日常督导，促进家属与社区互信关系的建立和融合。
8 社区共建：对乐泰理事会、住户大会与总经理接待日等相关工作进行跟进和沟通，协调开展邻里共建活动，促进社区和住户、住户和住户的融合。
9 服务产品开发：组织对住户的各类服务产品需求进行研究，为各专业提供服务产品开发的建议，推动社区服务产品的完善和优化。
10 外部资源协调：统筹协调外部资源，提供法律、遗嘱、公证、遗体捐赠、心灵呵护、殡葬、理财、旅游等服务。
11 住户档案管理：组织建立和维护住户的综合档案。
12 组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。
13 组织业务报表的填报，进行定期分析，改善部门的运营质量及效率。
14 制定本部门经营预算，统计分析本部门经营数据，达成经营目标。
15 负责本部门团队管理和日常督导，培训指导部门员工，培养后备人才。
16 完成领导交办的其他工作
任职要求：
1.本科学历，4年及以上工作经验；大专学历，6年及以上工作经验；
2.任职高端酒店房务总监、前厅经理及以上职位；或医院老年病学、康复、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室资深护士长，主管护师及以上职称；或具备3年及以上政府社会工作部门、社工机构管理经验；或其它同规模养老机构管家部部门负责人。
3.有护理、社工、心理方面的国家职业资格证书优先；
4.熟练使用电脑和办公软件；具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。
5.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

泰康保险集团作为中国领先的大型保险金融服务集团，依托保险、资管、医养三大核心业务板块，深耕寿险产业链，将虚拟保险产品和实体医养服务相结合，开创“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式，致力于打造创新型大健康产业生态体系，成为新时代大民生工程的核心骨干企业，让人们更健康、更长寿、更富足，让生命的旅程流光溢彩。 泰康健康产业投资控股有限公司（简称泰康健投），是泰康保险集团旗下专业从事医养健康产业投资开发、资产管理和运营服务的全资子公司，注册资本30亿元，是泰康大健康业务发展的核心平台和载体。布局大健康产业十余年，泰康健投始终顺应时代发展和民生需求，至今已成为中国医养健康产业的核心龙头。泰康健投聚焦健康产业运营管理，组建专业化经管团队，整合国内外优质产业资源，全面提升项目经营管理水平，实现项目价值，以更专业、更科学、更全面的方式助力大健康产业发展，服务大民生、大幸福工程。 泰康健投坚定践行集团战略，聚焦“医养康宁”服务体系建设，旗下拥有泰康之家、泰康医疗、泰康人文纪念园、泰康健康不动产、泰康健康产业基金等多个专业医养品牌，推动养老革命、医疗创新和殡葬改革，打造服务全国的生态化医养实体服务网络，重塑国人健康观、养老观、生死观。截至2018年12月，泰康健投“医养康宁”实体项目运营机构数量达251家，覆盖全国22个省、59个城市，总建筑面积近720万平米，员工过万人，核心客户共223万人。