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【岗位职责】
1、了解酒店收益的组成,为未来价格设置和磋商提供数据;
2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;
3、通过对历史数据和当前预订的分析,作出报表。4、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。
【岗位要求】
1、两年以上OTA工作经验;
2、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。