职位职责
1.在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。
 2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。
 3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
 4.协调各部门关系。
 5.研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。
 6.审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。
 7.提高酒店的管理水平、服务质量。
8. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
9.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
 10.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。  
 11.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
 12.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
 13.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
 14.组织编制部门工作程序及工作考评。
任职条件
  
1 具有很强的责任心；中专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。
2 从事3星级或更高星级酒店工作5年以上，具有3年以上相关中层及高层管理工作经验。
 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
 4. 善于管理和经营团队，事业心强。
 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
6. 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。
 7.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

 拉菲度假酒店是一家按四星标准建造的高档商务型度假酒店，酒店兴建于温岭市城东新经济开发区繁华地段，地理位置优越，交通十分便利。      酒店拥有各类豪华客房108间（套），为满足宾客的多层需求，酒店设有商务洽谈室和休闲茶吧，总泊车位150多个，建筑面积约7000多平方米，酒店设计装修风格集现代与古典为一体，华而不俗，富丽高雅，宽敞明亮，富有韵味，给人一种清雅、健康、自然的美感，细节处彰显人性化特色。