• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 年底双薪
• 年度旅游
• 人性化管理

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4.负责各部门人员编制的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

廊坊固安福朋喜来登酒店是由华夏幸福基业投资，由世界著名的万豪酒店管理集团管理的五星级国际连锁酒店，于2013年1月1日盛大开业。这是万豪酒店管理集团在河北省最早的一家酒店。酒店拥有250间豪华客房，所有的客房均配有舒适睡床，高速上网及液晶电视。同时，多间风格迥异的餐厅将为客人呈上各种当地风味和国际美食，一应俱全的会议及娱乐设施是客人举办各种活动的理想场所。固安福朋  您事业发展的好朋友