• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年终奖
• 领导好
• 人性化管理
• 员工生日礼物

超房计件提成
1在直属领导的带领下，严格遵守酒店及部门的规章制度，按照操作标准和服务要求完成各项工作，协助直属领导达成各项工作指标。
2 按照清洁流程和规范做好客房清扫工作，并提供夜床服务，确保房间的清洁质量、服务水平及设施设备处于良好状态。
3负责清洁所辖区域走廊的清洁卫生和质量，确保清洁水平和设施设备处于良好状态。 
4负责检查、汇报、记录、上交客人遗留物品，确保客人遗留物品的妥善保存。
5负责客房迷你酒吧的检查、入账、领取、盘点及更换工作，确保迷你酒吧内物品外观完好无损且在规定保质期内。
6管理楼层各类客房用品、清洁用具及布草等并做好使用记录，配合部门各类用品的盘点工作，严格控制成本。
7参加部门每日班前会、酒店及部门各项培训项目，确保工作技能及服务质量不断提升。
8 负责客房设施设备的检查和报修，协助工程部做好各类设施设备的维修保养工作。
9 熟悉酒店各项产品知识和各营业场所的促销情况，积极做好全员促销工作。
10保持与其他部门的良好沟通，确保各项工作的有序开展。
11严格执行安全、消防、卫生等部门相关规定，做到“预防为主，防消结合”，确保工作区域财产、店内客人、同事及自身的安全。
12关注所辖区域内发生的各类紧急事件状况，并及时向上级汇报。
13完成上级领导交办的其他工作任务。

年龄要求：18-46岁

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