• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年终奖
• 领导好
• 人性化管理
• 员工生日礼物

1、负责员工入离职手续办理、档案建立及劳动合同续签等基础人事事务；
2、协助组织酒店行业招聘活动，筛选简历并安排面试，维护人才库资源；
3、核算考勤数据，统计排班情况，配合财务部门完成月度薪酬福利发放；
4、统筹员工培训会议安排，跟进培训效果评估及内部沟通渠道的维护；
5、处理日常行政接待工作，协调跨部门协作，确保人事流程高效运转。

        上海王宝和大酒店有限公司是由上海海烟投资管理有限公司、上海烟草集团黄浦烟草糖酒有限公司、上海得强实业有限公司于1998年共同投资成立。目前旗下有上海大酒店（五星级）、王宝和大酒店（四星级）、王宝和酒家三个经营单位，提供住宿、餐饮、会务、娱乐等经营服务项目。“王宝和”品牌历史悠久，荣获“中华老字号”“上海市著名商标”“上海餐饮名店”等诸多荣誉称号。王宝和蟹宴烹饪技艺还被认定为“上海市非物质文化遗产代表性项目”。公司始终坚持“品牌为王、诚信为宝、文化为和”的宗旨，积极推进企业高质量发展。