• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物

岗位职责
1、落实领导分派的各项工作任务。
2、审定相关管理制度和工作程序，落实岗位责任制。
3、参与重要经济问题的分析，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。
4、控制、监督项目的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
5、审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。
6、审核酒店各类物资采购供应计划。
7、完成领导安排的其他工作。

岗位要求
1、本科以上学历，经济管理或财务管理等相关专业。
2、有相关工作经验者优先。
3、党员或退伍军人优先。
4、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。
5、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
6、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

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