岗位职责：
1、定期分析下属酒店房务相关的经营情况，重点关注收入与成本（月度，季度，半年）；
2、识别酒店最佳案例并定期分享，同时与表现欠佳酒店定期沟通，并给与指导；了解下属酒店月度财务报表，为板块公司财务通报提出建议；
3、在下属酒店开展升级销售项目，并监督项目的落地和运行；
4、参与新的房务项目与康体项目；
5、每月回顾上月与后三月的房务相关数据，确保每季度房务GOP的完成，每月追踪每房的成本与利润，并为所有酒店提供必要的建议和行动；
6、审核所有房务相关的供应商，并确保酒店参加集采，或采取合理合规最优的采购方式；
7、分析年度SSA审核结果中涉及房务的相关问题，并提出必要的建议和行动；分析年度BSA审核结果中涉及房务的相关问题，并提出必要的建议和行动；
8、定期更新房务相关的SOP，确保合法合规；
9、根据实际需求，每年对重点酒店进行现场房务工作回顾；
10、协助人事部审核下属酒店的人员配置水平与结构；协助人事部开展关键客房职位的后备人才计划，以便将来发展；

    嘉臣酒店投资管理有限公司是一家从事酒店投资、委托管理、人才输出、酒店筹划设计及建设顾问、工程管理及酒店运营管理等方面的专业化的国际公司。
    公司致力于全国范围内四星级以上酒店的业主提供管理和咨询服务，公司拥有熟悉中国市场的国际化专业管理团队，以满足并超越客户的期望，为业主争取最丰富的财务回报为己任。
    目前正在开发旅游房地产项目在江苏，安徽、海南等地方，所投资管理的资产超过10亿美元，并计划拓展至全国。现诚聘全国各地的酒店英才加入管理团队。
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