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【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的英文口语和沟通协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
语言能力：英语-熟练计算机能力：熟练
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国内高端酒店/5星级
100-499人
私营．民营企业
Marriott International is the world's leading globalhospitality company, with more brands, more hotelsand more opportunities for associates to grow andsucceed. With 7,000 properties, you'll find us in yourneighborhood and in more than 130 countries acrossthe globe. Learn about our 30 hotel brands atwww.marriott.com/marriott-brands.mi. Find YourWorld.万豪国际集团是一家世界领先的全球性酒店管理公司，拥有更多的品牌、更多的酒店和更多的机会，将有益于员工的发展和成功。我们在全球130多个国家/地区设有7,000多家酒店，范围将涵盖您所在的社区。通过访问www.marriott.com/marriott-brands.mi了解有关我们30个酒店品牌的详细信息。Four Points by Sheraton is a part of the Marriottfamily. We are a company that's focused on thelifestyle of our guests. We've got great rooms,comfortable beds, tasty food, and lots of locations-more than 250 hotels in 50 countries and growing.That means lots of opportunities for you.福朋喜来登是万豪国际大家庭的一个成员，我们是一家专注于客人的生活方式的公司，我们拥有一流的客房、舒适之床和美味可口的食品。我们分布广泛，目前有250多家福朋喜来登酒店分布在50多个国家且在不断扩展之中。这为您提供了众多的发展机会。Four Points is a great place to grow. We recognizetalent when we see it. We want you to reach yourpotential with us.福朋喜来登为您提供成长发展的优质平台。我们发现人才并给予认可。我们期待着和您一起发挥潜力、共同成长。Come visit us and check the positions and career opportunity that match your skills and interests here.请关注我们的招聘信息，找到与您的志向和才能匹配的岗位和职业发展机会!
