招聘客房部楼层领班_北京国际饭店有限责任公司招聘信息-最佳东方

岗位职责：

1. 监督并执行客房标准操作程序的执行。

2. 随时对工作的优化提出建议。

3. 拥有充足的客房、房型、清洁操作，清洁设备及管辖区域内客房状况的知识。

4. 确保每个班次交接顺利，完成需要跟进的事项。

5. 解决员工在工作中提出的不满。

6. 进行房间的检查及安排。

7. 与酒店及前厅部时刻保持联系。

8. 协助完成客房特别工作项目如杀虫、大清及样板间等。

9. 管理客房内的物品丢失及损坏。

10. 对员工进行在岗培训，确保符合标准操作程序的要求。

11. 对管辖的工作间进行管理，确保干净整洁。

12. 进行工作交接会议，确保酒店活动，贵宾信息及特别关注的客人，每位员工都能得到及时的了解或跟进。

13. 执行上级领导分配的其它任务。

任职资格：

1. 自然条件：身体健康、‌相貌端正。

2. 文化程度：中专及以上学历。

3. 工作经历：在同等级别酒店任职客房服务员至少两年以上。

北京国际饭店是矗立在东长安街上的一座标志性建筑，同时也是改革开放后，由中国人自己设计、自己施工、自己管理的涉外旅游饭店，创造了中国人自己管理酒店的先河。完备的设施、理想的位置、上乘的服务，使其在北京星罗棋布的饭店之林中，找到了自己的定位，奠定了商务会议型五星级酒店基础。自1987年开业，北京国际饭店最初以接待旅游团队为主的定位进入市场。21世纪前后，受惠于国家政策，加上周边商务环境的逐步完善，饭店顺利完成了向旅游和商务并重格局的转变。会议中心落成后，饭店明确了新的市场定位，即：商务会议型高档酒店。围绕建设“商务会议型酒店”的总体发展目标，近年来，全体“国际人”通过不懈努力，夯实了管理根基，强化了市场形象，特别是立足和发挥会议中心这一竞争资源优势，积极开拓市场资源、注重产品品质，取得了较好的社会效益和经济效益。近年来北京国际饭店不断强化管理，进一步突破原有管理机制，取得了一系列成果，使北京国际饭店的管理团队始终保持着旺盛的活力。北京国际饭店致力于创建以人为本的企业文化氛围，将“关注员工生活质量”作为企业价值观不可或缺的部分。力求在企业效益不断增长的同时，员工收入也保持相应提高。关注员工的福利待遇，同时积极开展丰富多彩的工余活动，凝聚了团队精神，鼓舞了员工士气，激发了组织活力，营造了一个和谐进取的企业文化氛围。北京国际饭店是一个拼搏进取、充满和谐与温情的团队，服务工作虽然平凡而琐碎，但却透射着人间真情，创造着人文关怀的美好境域。饭店700余名员工正为此而努力勤奋着！